Συμβουλευτική & Επαγγελματικός Προσανατολισμός | ΜΕΙΚΤΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ

Τα “Προγράμματα Δια Βίου Μάθησης του Πανεπιστήμιου Αιγαίου” σε συνεργασία με την Ένωση Ελλήνων Φυσικών προσφέρουν τα παρακάτω ετήσια επιμορφωτικά προγράμματα, τα οποία υλοποιούνται στο πλαίσιο του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Πανεπιστημίου Αιγαίου, για το ακαδημαϊκό έτος 2022-23. Τα προγράμματα υλοποιούνται μέσω Μεικτής Μάθησης, δηλαδή με συνδυασμό Δια Ζώσης και online Εξ Αποστάσεως ασύγχρονης και σύγχρονης εκπαίδευσης.
Αντικείμενο προγράμματος
Σκοπός του προγράμματος αυτού είναι να παρέχει στους συμμετέχοντες πρόσβαση σε σημεία-κλειδιά του ευρύτερου αντικειμένου αυτού του επιστημονικού πεδίου της Συμβουλευτικής τόσο γενικά όσο και πιο ειδικά στο χώρο της εργασίας υπό το πρίσμα ενός ραγδαία εξελισσόμενου τοπίου.
Ο επαγγελματικός προσανατολισμός και η καθοδήγηση είναι ενταγμένα μέρη σε αυτό το πρόγραμμα με σημείο αναφοράς και πάλι το ριζικά μεταβαλλόμενο χώρο των οργανισμών και της εργασίας, που ανατρέπει και νοηματοδοτεί εκ νέου θεμελιώδεις έννοιες όπως «επάγγελμα», «εργασία», «προσόντα», «βιογραφικό», «διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού», «επαγγελματική ανάπτυξη», «σταδιοδρομία».
Η γνωριμία και η διερεύνηση αυτών των πεδίων είναι στόχοι του προγράμματος ανεξάρτητα από το επαγγελματικό ή επιστημονικό υπόβαθρο των συμμετεχόντων.
Επιδιώκουμε σε ένα δεύτερο επίπεδο επίσης την εγγύτερη επαφή με τις δεξιότητες συμβουλευτικής καθώς και μέσων-εργαλείων που μπορεί να συνδυάζονται ή να συμπληρώνουν τη διαδικασία τόσο σε ατομικό όσο και σε ομαδικό πλαίσιο αναφοράς.
Αυτή η επαφή και η γνωριμία με τεχνικές, μέσα κι εργαλεία μπορεί να αποτελέσει έναν τρόπο άσκησης των ήδη υφιστάμενων δεξιοτήτων συμβουλευτικής των συμμετεχόντων δίνοντάς τους ευκαιρία περαιτέρω πρακτικής στους χώρους δραστηριοποίησής τους αλλά και μια προετοιμασία σε όσους επιθυμούν περαιτέρω κατάρτιση στη συμβουλευτική με πιστοποίηση.
Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε επαγγελματίες από το χώρο της εκπαίδευσης, της κοινωνικής εργασίας αλλά ακόμα και της ιατρικής όπου η συμβουλευτική αποτελεί σημαντικό εφόδιο και εργαλείο δουλειάς-επικοινωνίας, που θέλουν να ανανεώσουν γνώσεις, εμπειρία και δεξιότητες. Είναι ωστόσο ανοιχτό σε κάθε ενδιαφερόμενο/-η που επιθυμεί να μελετήσει και να αξιοποιήσει αυτές τις γνώσεις, να επενδύσει προσωπική άσκηση, χρόνο και την επιμόρφωση που του/της παρέχεται ευρύτερα με ευθύνη και δέσμευση. Το πρόγραμμα στοχεύει στον εμπλουτισμό των προσόντων και εφοδίων των συμμετεχόντων, ώστε να μπορούν άμεσα να εφαρμόσουν ασκούμενοι στα πλαίσια της επαγγελματικής και κοινωνικής τους δραστηριότητας
Στόχοι προγράμματος
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο/η επιμορφούμενος/η θα είναι σε θέση να:
1. Να εξοικειωθεί με τις βασικές αρχές της Συμβουλευτικής
2. Να εμβαθύνει στην κατανόηση των θεμάτων του επαγγελματικού προσανατολισμού και της καθοδήγησης
3. Να ενημερωθεί για μέσα και εργαλεία υποστήριξης της Συμβουλευτικής
4. Να καταρτιστεί σε τεχνικές υποστήριξης της Συμβουλευτικής σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο
5. Να αναπτύξει γνώσεις στις θεματικές του Mentoring – Coaching
6. Να ενημερωθεί για τη σχέση των Νέων Τεχνολογιών και του πεδίου της Συμβουλευτικής.
Μέθοδοι επιμόρφωσης
Η εκπαιδευτική διαδικασία ακολουθεί το μοντέλο της Μεικτής Μάθησης, η οποία περιλαμβάνει συνδυασμό δια ζώσης διδασκαλιών και ασύγχρονης μελέτης υλικού από τους επιμορφούμενους μέσω του Συστήματος Διαχείρισης Μάθησης.
– 50 ώρες διά ζώσης διδασκαλία,
– 300 ώρες εξ αποστάσεως με μέθοδο ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης
– 50 ώρες εκπόνηση και παρουσίαση εργασίας
Μέθοδοι αξιολόγησης
Η αξιολόγηση του προγράμματος γίνεται με την εκπόνηση τελικής εργασίας βάση των προδιαγραφών που θέτουν οι επιμορφωτές/τριες. Η συμμετοχή στις δια ζώσης συνεδρίες είναι υποχρεωτική, ενώ επιτρέπονται απουσίες σε ποσοστό μέχρι 20%.
1. Οργανωσιακή & Εργασιακή Ψυχολογία
Μια πρώτη περιήγηση και βασική εισαγωγή στο χώρο της Οργανωσιακής & Εργασιακής Ψυχολογίας που σκιαγραφεί την εξέλιξη του πεδίου σήμερα. Καθοριστικό σημείο αναφοράς η επιστήμη της συμπεριφοράς στην Εργασία και η εφαρμογή της Συμβουλευτικής στον εργασιακό τομέα, χώρους εργασίας, επικοινωνία, υποστήριξη και ανάπτυξη.
2. Θεωρία & Πράξη της Συμβουλευτικής
Διερεύνηση του πεδίου εφαρμογής της Συμβουλευτικής ως πεδίου Ψυχολογίας, διαδικασίας και πρακτικής. Βασικοί ορισμοί και έννοιες, προσεγγίσεις και δεξιότητες-στόχοι των ασκούμενων προκειμένου για την εφαρμογή σε διάφορα περιβάλλοντα.
3. Τεχνικές Επαγγελματικής Συμβουλευτικής
Βασικές αρχές και αναπτυξιακοί στόχοι συμβουλευτικών δεξιοτήτων. Σκιαγράφηση τεχνικών Συμβουλευτικής (γενικά) και Επαγγελματικής Συμβουλευτικής.
4. Επαγγελματικός Προσανατολισμός & Το Μέλλον της Εργασίας
Σύγχρονη προσέγγιση του πεδίου του Επαγγελματικού Προσανατολισμού. Διερεύνηση και ορισμός πλαισίου του τρίπτυχου: Οργανισμοί-Επάγγελμα-Προσωπικότητα με τη δυναμική του μέλλοντος στον ορίζοντα.
5. Προσωπική & Επαγγελματική Ανάπτυξη & Αξιολόγηση
Συσχετισμοί προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης σε ένα δυναμικό πλαίσιο αναφοράς. Βασικές αρχές των ψυχομετρικών προσεγγίσεων. Αξιολόγηση προσωπικότητας και επαγγελματικών δυνατοτήτων: παραδείγματα και εφαρμογές.
6. Προσωπική Ανάπτυξη Μέσω Ομαδικής Παρέμβασης
Ομάδα και Προσωπική Ανάπτυξη: Πώς το πλαίσιο της ομάδας επιδρά και αλληλοδιαμορφώνεται υποστηρίζοντας ανάγκες και αιτήματα. Ομάδα και συνεργασία στον εργασιακό χώρο: η καταλυτική δύναμη της ομαδικής συμβουλευτικής και άλλων εφαρμογών. Δεξιότητες σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο.
7. Ομαδική Επαγγελματική Συμβουλευτική
Εισαγωγή στην Ομαδική Συμβουλευτική, τεχνικές και εφαρμογές της στο χώρο εργασίας. Συνεργασία – Ηγεσία και Ανάπτυξη Οργανισμών. Σχεδιάζοντας & Διαμορφώνοντας συμμετοχικές διαδικασίες στο χώρο εργασίας.
8. Στρατηγικές Επαγγελματικής Ανάπτυξης, Αναζήτησης Εργασίας & Δια Βίου Μάθηση/Ανάπτυξη
Αντικείμενο της διδακτικής ενότητας αποτελεί η μικροδιδασκαλία ως μέθοδος εκπαίδευσης ενηλίκων. Αρχικά, δίνονται κάποια βασικά γενικά στοιχεία για τη μικροδιδασκαλία και αναλύεται η ιστορική της πορεία ως τεχνικής στην εκπαίδευση των εκπαιδευτικών. Στη συνέχεια, παρουσιάζονται διάφορα μοντέλα μικροδιδασκαλίας που αναπτύχθηκαν και εφαρμόστηκαν σε ιδρύματα εκπαίδευσης εκπαιδευτικών και έπειτα αναλύονται τα στάδια διεξαγωγής και οι φάσεις εκτέλεσης της μικροδιδασκαλίας. Παρουσιάζεται, ακόμη, ένα ενδεικτικό σχέδιο προγραμματισμού και διεξαγωγής της μικροδιδασκαλίας και συζητούνται οι διάφορες πηγές ανατροφοδότησης που ενεργοποιούνται κατά την εφαρμογή της μικροδιδασκαλίας. Τέλος, παρουσιάζονται επί χάρτου ορισμένα παραδείγματα μικροδιδασκαλιών στην εκπαίδευση ενηλίκων.
9. Επιχειρησιακή Συμβουλευτική, Mentoring & Coaching
Εισαγωγή και βασικές έννοιες σε εργαλεία & διαδικασίες καθοδήγησης στους οργανισμούς. Συμβουλευτική – Mentoring & Coaching: Συγκλίσεις, αποκλίσεις και διαφοροποιήσεις. Εφαρμογές σε ομάδες.
10. Συμβουλευτική & Νέες Τεχνολογίες
ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ
ΕΚΠΤΩΣΗ 10% ΕΠΙ ΤΗΣ ΑΡΧΙΚΗΣ ΤΙΜΗΣ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ, ΦΟΙΤΗΤΕΣ, ΕΦΑΠΑΞ ΠΛΗΡΩΜΗ, ΜΕΛΗ ΕΕΦ
Θέματα Προγράμματος Σπουδών, Οικονομικής και Διοικητικής Διαχείρισης και Επιμορφωτικά Θέματα
Ένωση Ελλήνων Φυσικών
Email: info@eef.gr
Τηλέφωνο: 210 3635701